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基础教学部开展新学期教师招聘面试工作

审核: 来源: 作者: 基础教学部 时间: 2022-08-29 16:18 点击: 764次

2022828日,基础教学部于办公楼201202进行了新学期教师招聘面试工作。

面试工作由基础教学部综合办公室主任彭帮强带头,两名教研室主任和部分在职老师参与,对通过初试的新进教师进行综合考察。面试分为三个阶段,首先是教师的自我介绍,对新老师进行初步了解,主要考察教师仪态风貌及科研成果;第二阶段为试讲,各教师自行准备自己的试讲内容,要求教师模拟课堂,试讲35分钟,主要考察逻辑思维、语言表达、专业知识等能力;最后为问答环节,面试官根据教师试讲中存在的疑问,提出问题,主要考察临场应变能力。各面试官最后根据教师表现,严格依据《教师面试评分表》进行综合评分。

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面试工作由早上8点持续到下午5点,各位新教师准备充分,展现了新时代人民教师的精神风貌。一个部门不能缺少新鲜血液的注入,新进教师的到来必将为基础教学部的发展提供更加强劲的动力。



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